Maximize
training
ROI
with learning science
Ensure knowledge retention & measure impact of your learning programs
without compromising on delivery timelines
为您的培训带来有意义的改变
100万+
培训完成
250k
每月活跃学习者
$300k
Saving per 1000 employees
4000+
organizations

Why don't trainings meet business needs?

Legacy training systems aren’t built for interactivity
Slides are passive learning where participants aren’t engaged
It’s easy to forget what you’ve learned
Assessments are designed for short-term recall and not long-term outcomes

How Quizizz improves training ROI

Address skill gaps in real-time during training sessions

Short quizzes make learners recall what they learned & give real-time feedback to the trainers.
Live leaderboards & power-ups increase attention span through engagement.

Improve stickiness with spaced repetition

80% of what's learned is forgotten in 10 days. Quizizz reinforces a few questions daily, spaced out over 6-12 weeks.
Use Quizizz AI to automatically create new questions and customize your delivery

Automate knowledge checks for proactive intervention

Managers waste hours pushing employees to complete knowledge checks.
Quizizz manages creation, administration & reporting so that your managers can focus on high-impact coaching instead.

Implement ad-hoc trainings efficiently

As business becomes more agile, teams need to respond faster.
Quickly create a short video or slides with questions & share with learners using one-click.
Track learning through live reports to ensure that all learners are up-to-speed.

Quizizz is 10x faster than SCORM interactions

Responsive & engaging - 10x faster than SCORM
Integrate with LMS & other apps, import past SCORM content
Supercharge reporting & track beyond completion rates
All this at 10% of the cost of competitors
服务行业
业务流程外包和信息技术
制造与物流
款待
卫生保健
金融服务
零售

为什么选择测验?

人工智能驱动的学习平台
利用人工智能创建学习内容,自动评估、反馈和建议
人工智能一代
使用任何文本提示或文档创建测验
人工智能联合训练师
AI Copilot 可快速增强您的创作
人工智能转换器
在几秒钟内将任何 YouTube 视频或网络链接转换为测验
人工智能功能真的很酷,问题的相关性给我留下了深刻的印象!
Touba Guerroumi,Unilabs
游戏化学习体验
提高参与度、积极性和知识保留率
游戏化微学习
游戏化学习可最大限度地提高参与度和保留率
适用于所有设备
非常适合无办公桌的员工,可以在任何地方访问它
多种游戏模式
实时、自定进度和练习模式的培训
我们使用 Quizizz 来培训和评估来自全国各地 20 至 30 岁的年轻专业人士。 Quizizz 帮助我以一种吸引人的方式进行培训和评估,即移动优先
- LuLu Kyaw,美国药典
创建引人入胜的多媒体内容
从 20 多种适合每个人需求的问题类型和内容格式中进行选择
互动培训
将幻灯片和学习内容转变为交互式学习模块
视频培训
创建带有嵌入式问题的交互式视频培训
培训班
员工入职、产品培训和持续学习的学习路径
促使我们选择 Quizizz 的是媒体整合。能够将视频剪辑添加到幻灯片和问题中真是太酷了
维修联络中心管理员,TDS Telecom
洞察力和分析
用于全方位绩效评估的实时分析
实时追踪
实时跟踪、排行榜和报告
人工智能驱动的评估
人工智能辅助评估和参与者的个性化反馈
参与者反馈
关于内容和参与度的持续反馈
随着时间的推移,即时、可行的见解有助于完善我们的培训方法和内容质量
丽塔,培训讲师
协作和管理
组织级别培训的必备品
管理先进
排班和学习者管理
一起训练
协作教学设计和培训交付
轻松共享和访问内容
团队领导和经理基于角色的访问控制
这是巨大的。绝对是朝着正确方向迈出的一步。我已经尝试过它,这个视图对于管理员管理所有用户完成的测验非常有帮助
学习指导设计师,TTEC
集成
集成
Trusted by 4000+ organizations for their trainings
来自 250 多条评论
在卡普特拉
来自 500 多条评论
在 G2 上
“我们开展的大多数培训课程都涉及技术主题、合规性等。借助 Quizizz,我们将游戏化引入了我们开展的平凡的每月培训课程中。现在我们的员工在学习的同时享受乐趣,而且我们有了一个很好的方法来进行知识检查。对 Quizizz 非常满意!”
拉尔夫·杰比亚
Director of Technical Training, Weichert Workforce Mobility
“我们使用 Quizizz 培训和评估来自全国各地的 20 至 30 岁的年轻专业人士。Quizizz 帮助我以引人入胜的方式进行培训和评估,这是移动优先的。”
鲁鲁觉
美国药典
DP World 如何使用 Quizizz 评估其一线员工
Quizizz 为从事高风险工作的起重机操作员提供了更安全的工作环境。培训帮助他们更好地理解安全协议,并简化了他们的港口机械和起重机的操作。
阅读更多
IDFC 与 Quizizz 合作
Quizizz 让远程员工入职成为我们的现实。现在,我们的人力资源团队能够从总部大规模增加一线银行员工
阅读更多
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