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ROI
with learning science
Ensure knowledge retention & measure impact of your learning programs
without compromising on delivery timelines
為您的培訓帶來有意義的改變
100萬+
培訓完成
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Saving per 1000 employees
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organizations

Why don't trainings meet business needs?

Legacy training systems aren’t built for interactivity
Slides are passive learning where participants aren’t engaged
It’s easy to forget what you’ve learned
Assessments are designed for short-term recall and not long-term outcomes

How Quizizz improves training ROI

Address skill gaps in real-time during training sessions

Short quizzes make learners recall what they learned & give real-time feedback to the trainers.
Live leaderboards & power-ups increase attention span through engagement.

Improve stickiness with spaced repetition

80% of what's learned is forgotten in 10 days. Quizizz reinforces a few questions daily, spaced out over 6-12 weeks.
Use Quizizz AI to automatically create new questions and customize your delivery

Automate knowledge checks for proactive intervention

Managers waste hours pushing employees to complete knowledge checks.
Quizizz manages creation, administration & reporting so that your managers can focus on high-impact coaching instead.

Implement ad-hoc trainings efficiently

As business becomes more agile, teams need to respond faster.
Quickly create a short video or slides with questions & share with learners using one-click.
Track learning through live reports to ensure that all learners are up-to-speed.

Quizizz is 10x faster than SCORM interactions

Responsive & engaging - 10x faster than SCORM
Integrate with LMS & other apps, import past SCORM content
Supercharge reporting & track beyond completion rates
All this at 10% of the cost of competitors
服務業
業務流程外包與資訊技術
製造與物流
款待
衛生保健
金融服務
零售

為什麼選擇測驗?

人工智慧驅動的學習平台
利用人工智慧創建學習內容,自動評估、回饋和建議
人工智慧世代
使用任何文字提示或文件建立測驗
人工智慧聯合訓練師
AI Copilot 可快速增強您的創作
人工智慧轉換器
在幾秒鐘內將任何 YouTube 影片或網路連結轉換為測驗
人工智慧功能真的很酷,問題的相關性給我留下了深刻的印象!
Touba Guerroumi,Unilabs
遊戲化學習體驗
提高參與度、積極性和知識保留率
遊戲化微學習
遊戲化學習可最大限度地提高參與度和保留率
適用於所有設備
非常適合無辦公桌的員工,可以在任何地方訪問它
多種遊戲模式
即時、自訂進度和練習模式的培訓
我們使用 Quizizz 來培訓和評估來自全國各地 20 至 30 歲的年輕專業人士。 Quizizz 幫助我以一種吸引人的方式進行培訓和評估,即行動優先
- LuLu Kyaw,美國藥典
創造引人入勝的多媒體內容
從 20 多種適合每個人需求的問題類型和內容格式中進行選擇
互動培訓
將投影片和學習內容轉變為互動式學習模組
視訊培訓
創建具有嵌入式問題的互動式視訊培訓
培訓班
員工入職、產品培訓和持續學習的學習路徑
促使我們選擇 Quizizz 的是媒體整合。能夠將影片剪輯添加到幻燈片和問題中真是太酷了
維修聯絡中心管理員,TDS Telecom
洞察力和分析
用於全方位績效評估的即時分析
即時追蹤
即時追蹤、排行榜和報告
人工智慧驅動的評估
人工智慧輔助評估和參與者的個人化回饋
參與者回饋
關於內容和參與度的持續回饋
隨著時間的推移,即時、可行的見解有助於完善我們的培訓方法和內容品質
麗塔,培訓講師
協作和管理
組織層級培訓的必備品
管理先進
排班和學習者管理
一起訓練
協作教學設計與培訓交付
輕鬆分享和存取內容
團隊領導和經理基於角色的存取控制
這是巨大的。絕對是朝著正確方向邁出的一步。我已經嘗試過它,這個視圖對於管理員管理所有用戶完成的測驗非常有幫助
學習指導設計師,TTEC
整合
整合
Trusted by 4000+ organizations for their trainings
來自 250 多條評論
在卡普特拉
來自 500 多則評論
在 G2 上
「我們舉辦的大多數培訓課程都是關於技術主題、合規性等。透過Quizizz,我們將遊戲化引入我們舉辦的日常培訓課程中。現在,我們的員工在學習中享受樂趣,我們有一個很好的方式來運用知識-對 Quizizz 非常滿意!
拉爾夫·傑比亞
Director of Technical Training, Weichert Workforce Mobility
“我們使用 Quizizz 來培訓和評估來自全國各地 20 至 30 歲的年輕專業人士。Quizizz 幫助我以一種吸引人的方式進行培訓和評估,即移動優先。”
露露覺
美國藥典
DP World 如何使用 Quizizz 評估其一線員工
Quizizz 為從事高風險工作的起重機操作員提供了更安全的工作環境。培訓幫助他們更好地理解安全協議,並簡化了他們的港口機械和起重機的操作。
閱讀更多
IDFC 與 Quizizz 合作
Quizizz 讓遠程員工入職成為我們的現實。現在,我們的人力資源團隊能夠從總部大規模增加一線銀行員工
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