管理學14-16
Assessment
•
Justine Tung
•
Social Studies
•
University
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Hard
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11 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
組織行為的目標在於
2.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 5 pts
下列何者是組織行為專注的兩個主要領域
3.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
四種典型的組織行為研究，包含員工生產力、曠職、流動與下列哪一個態度？
4.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
員工大會是屬於何種組織溝通流動的方式 ?
5.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
下列何者不是在服務顧客是的良好行為？
6.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
領導與管理主要的差異是：領導
7.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
「溝通過程中想要傳遞訊息的一方,是整個溝通過程的溝通來源」,在溝通的程序中稱之為?
8.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
Fieldler 的情境領導理論,以＿＿＿＿為情境因素
9.
OPEN ENDED
30 sec • 5 pts
姓名
10.
MULTIPLE CHOICE
20 sec • 10 pts
各種感情、想法及行為模型的獨特組合，且會影響一個人回應情境的方式，以及與他人的互動，稱之為
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