Manejo del SIRLA

Manejo del SIRLA

Assessment

Assessment

Created by

Berkis Vargas

Professional Development

Professional Development

15 plays

Medium

Student preview

quiz-placeholder

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

El Descanso Semanal debe ser de mínimo 36 horas semanales

Answer explanation

En el artículo 163, la legislación explica que todo trabajador tiene derecho a 36 horas de descanso semanal ininterrumpido. Su inicio puede ser el convenido entre el empleador y el empleado, no obstante, a falta de esta negociación, este periodo iniciará a partir del sábado a mediodía

2.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

El empleador puede pedir al trabajador, laborar horas en exceso de la jornada semanal

3.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

El RNL es el numero que identifica el establecimiento

Answer explanation

El número de Registro Nacional Laboral (RNL) se genera automático y está compuesto del RNC más un código secuencial asignado por el sistema

4.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

La Razón Social y el Nombre Comercial tienen que ser los mismos obligatoriamente

Answer explanation

RAZON SOCIAL: Es un nombre conformado por los nombres, apellidos de uno o varios socios. ... Por el contrario el NOMBRE COMERCIAL es un nombre que sirve para distinguir un negocio o producto de otro en el comercio, por lo tanto pueden ser distintos.

5.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

1. Los Formularios en el Ministerio de Trabajo son gratuitos

6.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

1. Todos los DGT pueden llenarse a través de la Plataforma SIRLA

7.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

1. Las Siglas SIRLA, quieren decir Sistema Internacional de Registro Laboral

8.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

1. Una causa de suspensión de los efectos del contrato es la enfermedad del trabajador

Answer explanation

Si esta es una de las 12 causales, tomate unos minutos edificantes y ve el siguiente video, recuerda además que antes de suspender a los colaboradores de tu empresa debes solicitar este procedimiento al MT y esperar la visita de un inspector y la comunicación de aprobación.

9.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

1. La suspensión de los contratos se hace de forma arbitraria por el Empleador

10.

MULTIPLE CHOICE

30 sec • 1 pt

1. Los Horarios de Trabajo pueden cambiarse de manera voluntaria por el Empleador sin contar con la opinión de los empleados

Explore all questions with a free account

or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?

Find a similar activity

Create activity tailored to your needs using

Quizizz AI
Evaluación del desempeño de personal

10 questions

Evaluación del desempeño de personal

assessment

Professional Development

Deberes y derechos del patrono y del trabajador

10 questions

Deberes y derechos del patrono y del trabajador

assessment

11th Grade - Professi...

CGT _ Horario de trabajo y refrigerio

10 questions

CGT _ Horario de trabajo y refrigerio

assessment

Professional Development

Evaluación formación lideres 2021

10 questions

Evaluación formación lideres 2021

assessment

Professional Development

D. Colectivo del trabajo

16 questions

D. Colectivo del trabajo

assessment

Professional Development

LEGISLACIÓN LABORAL

10 questions

LEGISLACIÓN LABORAL

assessment

Professional Development

Sesion 28

12 questions

Sesion 28

assessment

Professional Development

Descansos remunerados 001

10 questions

Descansos remunerados 001

assessment

Professional Development