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- 1. Multiple Choice
¿Qué es el GUNG HO?
palabra Japonesa que significa «Salir adelante»
palabra Europea que significa «no desfallecer»
palabra china que significa «Trabajar Juntos»
palabra Colombiana que significa «Pa´delante»
- 2. Multiple Choice
Los equipos de trabajo Gung Ho basan su comportamiento en:
El espíritu de la ardilla, El método del León y El Don del Cerdo
El espíritu de la pesadilla, El método del profesor y El Don del Dairo
El método del Avión, El espíritu de la ardilla, y El Don del Ganso
El espíritu de la ardilla, El método del castor y El Don del Ganso
- 3. Multiple Choice
El espíritu de la ardilla es:
Trabajo que vale la pena
Trabajar juntos no vale la pena
Trabajar solos vale la pena
Trabajo desinteresado vale la pena
- 4. Multiple Choice
Para alcanzar el espíritu de la ardilla debemos
Trabajar para conseguir una meta que nos de mucha riqueza
Trabajar para conseguir una meta compartida
Velar por que los otros trabajen mientras yo descanso
Ir a pasear al campo para despejar mis dudas
- 5. Multiple Choice
El método del castor es?
“Mantener el control para que los trabajadores no hagan lo que quieren"
“Controlar las plantas de producción ara que no se pierda tiempo"
“Prohibir a los trabajadores que piensen, ya que ellos pueden cometer errores"
“Mantener el control para alcanzar la meta y dejar que los trabajadores también decidan"
- 6. Multiple Choice
El Don del Ganso es:
Repartirnos la ganancia entre todos los trabajadores
Desanimarnos cuando se necesite
Darnos ánimos unos a otros
No dejarnos acosar de los jefes
- 7. Multiple Choice
La finalidad de GUNG HO es:
Aumentar la productividad mejorando el trabajo individual
Fomentar el trabajo en equipo para cumplir las metas
Atacar las restricciones encontradas en la planta
Dejar que cada uno trabaje por fu lado
- 8. Open Ended
Cree usted que GUNG HO es una metodología que se puede aplicar hoy en día en las empresas? justifique su respuesta.
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