Evaluación 2a Parte -Psicología Industrial- 4U 2022
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1.
Multiple Choice
Se evalúa las cualidades y comportamiento de una persona en el trabajo.
Personalidad
Carácter
Habilidad
2.
Multiple Choice
El conocimiento del trabajo que desempeña, es uno de los aspectos individuales a evaluar en el empleado.
Falso
Verdadero
3.
Multiple Choice
La estabilidad mental, es uno de los aspectos individuales a evaluar en el empleado.
Falso
verdadero
4.
Multiple Choice
Saber que se va a evaluar es una de las premisas que se tienen que enfocar los evaluadores.
Falso
Verdadero
5.
Multiple Choice
Es uno de los principios en la que se debe basar la Evaluación del personal.
Debe orientarse al desarrollo de los empleados.
Debe relacionarse a la escala salarial.
Solo los gerentes pueden evaluar.
6.
Multiple Choice
Es uno de los principios en la que se debe basar la Evaluación del personal.
Los empleados deben participar activamente y comprometidos con la evaluación.
Debe ser válido para la actualizar la contratación del personal
Solo los gerentes pueden evaluar.
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