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13 questions
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ética o antiéticas (Ferrell, 87-96). De los siguientes factores, ¿Cuál NO pertenece?
1. Valores individuales
2. Comportamiento y valores de otros
3. Código oficial de ética
4. Deberes y derechos.
Según: ___________La ética comprende, ante todo "Las disposiciones del hombre en la vida, su carácter, sus costumbres y, naturalmente también la moral". ".
Aranguren
Fagotheyb (1991)
Escobar (1992)
Villarini (1994)
Villarini (1994), describe la ética de una profesión como:
Una virtud propia de su profesión
los principios éticos de una persona difieren de los de la sociedad en general, decide actuar con egoísmo.
Un conjunto de normas , que define como buenas o malas una práctica y relaciones personales.
El incumplimiento de las directrices éticas de la empresa
El profesional debe reconocer que NO necesita de la ética para:
Analizar disyuntivas y tomar decisiones en la solución de problemas
Ser sensible a los interrogantes morales
Conocer como definir conflictos de valores
Juzgar a una persona sin conocerla y criticarla por su apariencia
"Reclutar muchos miembros de una misma familia en una institución" ¿a qué tipo de problema ético pertenece?
Abuso de poder
Conflicto de intereses
Soborno
Nepotismo
Utilizar el puesto para "pisotear" a unos o para favorecer a otros es:
Abuso de confianza
Abuso de poder
Encubrimiento
Nepotismo
Perder el tiempo, hacerse "de la vista larga" y no dar el máximo de su esfuerzo en el trabajo, hace referencia a :
Egoísmo
Lealtad excesiva
Conflicto de intereses
Falta de dedicación y compromiso
Aprender a conocer sus debilidades y limitaciones y dedicarse a tratar de superarlas, solicitando el consejo de sus compañeros de mayor experiencia.
Compromiso
Honestidad
Integridad
Excelencia
Defender sus creencias y valores, rechazando la hipocresía y la inescrupulosidad y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los medios, echando a un lado sus principios.
Honestidad
Respeto
Integridad
Dedicación
Ser imparcial, justo y ofrecer trato igual a los demás. Mantener su mente abierta, aceptar cambios y admitir sus errores cuando entiende que se ha equivocado.
Integridad
Lealtad
Excelencia
Ecuanimidad
Ser diligentes, emprendedores y estar bien preparado para ejercer su labor con responsabilidad y eficacia.
Excelencia
Ecuanimidad
Conducta
Responsabilidad
Ser modelo de honestidad y moral ética al asumir responsabilidades y al defender la verdad ante todo.
Ético
Dedicación
Honestidad
Ejemplo
¿Por qué es importante la Ética Profesional en nuestros tiempos?
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