Have an account?
Skip to Content
Build your own quiz
Suggestions for you
15 questions
Show Answers
See Preview
- 1. Multiple Choice
Manakah dari pernyataan dibawah ini yang merupakan pengertian dari manajemen organisasi menurut George R. Terry?
Proses untuk mencapai tujuan organisasi melalui pekerjaan yang dilakukan oleh manajer dan personilnya
Aktivitas perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing), penggerakan (Actuating), dan pengawasan (Controlling), dimana semua aktivitas tersebut bertujuan untuk mencapai target organisasi.
Proses kerja melalui orang lain untuk mencapai tujuan organisasi dalam lingkungan yang berubah
Suatu struktur dan kewenangan-kewenangan dan kebiasaan dalam hubunganantar orang-orang pada suatu sistem administrasi.
- 2. Multiple Choice
Bagaimana cara membangun karakter organisatoris yang kritis, aktif dan kreatif dengan memanfaatkan manajemen organisasi?
Membuat suatu program sesuai tujuan organisasi
Mengidentifikasi masalah
Membuat visi dan misi organisasi
Mengikuti kegiatan ekstrakurikuler di sekolah di lingkungan sekolah maupun luar sekolah seperti kegiatan olahraga/keagamaan
- 3. Multiple Choice
Bagaimana cara memanfaatkan manajemen organisasi di era serba online/digital?
Meningkatkan kesadaran pentingnya teknologi
Menerapkan digital lidership dengan memanfaatkan media online
Sosialisasi tentang teknologi digital
Merekrut orang-orang yang pandai dalam dunia digital
- 4. Multiple Choice
Manakah pernyataan dibawah ini yang merupakan kendala dalam manajemen organisasi dikampus?
Kurangnya diskusi dan keterbukaan menghadapi kritik dan saran
Adanya mediator
Mengambil keputusan bersama
Evaluasi terhadap kinerja organisasi
- 5. Multiple Choice
Dibawah ini cara mengatasi perbedaan pendapat didalam organisasi, kecuali?
Menghargai pendapat orang lain
Mencari jalan tengah dengan melibatkan mediator dan anggota organisasi
Tidak mencela pendapat orang lain
Mencari pendapat lain
- 6. Multiple Choice
Masa di mana terjadi inovasi dan perubahan secara massif adalah?
era globalisasi
era revolusi
era disrupsi
era globalisasi
- 7. Multiple Choice
Cara menghadapi era disrupsi yaitu?
Bermalas-malasan
Merasa puas dengan pencapaian segitu saja
Memanfaatkan Teknologi
Merasa bodo amat
- 8. Multiple Choice
Mengapa disrupsi bisa terjadi?
Karena terjadinya perubahan besar-besaran yang disebabkan oleh adanya inovasi yang mengubah sistem dan tatanan bisnis ke taraf yang lebih baru
Karena seiring berjalannya waktu
Karena teknologi semakin canggih
Karena semakin banyaknya manusia yang berada dibumi
- 9. Multiple Choice
Dibawah ini yang bukan merupakan contoh disrupsi adalah?
Kegiatan ajar mengajar dilakukan secara online
Kerja kelompok harus ke rumah teman
Diskusi mengerjakan tugas melalui daring
Kerja kelompok lewat grup WA
- 10. Multiple Choice
Dengan berkembangnya zaman dan teknologi, kegiatan sehari hari menjadi semkain?
Mudah
Makin sulit
Susah
Biasa saja
- 11. Multiple Choice
Kemampuan seseorang dalam mempengaruhi orang lain atau mengarahkan pihak tertentu untuk mencapai tujuan suatu kelompok
Kepemimpinan
Ketua
Pemimpin
Kepala
- 12. Multiple Choice
Seorang pemimpin yang mempunyai rasa ingin tahu tinggi dan selalu berinisiatif untuk menciptakan hal yang baru artinya ……….
Pemimpin yang tegas
Pemimpin yang jujur
Pemimpin yang inovatif
Pemimpin yang percaya diri
- 13. Multiple Choice
Pemimpin yang mampu dan cerdas menghadapi berbagai situasi dan kondisi artinya……….
Pemimpin yang adil
Pemimpin yang adaptif
Pemimpin yang berani
Pemimpin yang adaptif
- 14. Multiple Choice
Penyelesaian yang menguntungkan semua pihak biasa disebut……..
Win-win solution
Analisis masalah
Rencana kegiatan
Problem solving
- 15. Multiple Choice
Berikut ini adalah tips menjadi pemimpin yang baik, kecuali………
Bertanggung jawab atas tugas
Mengabaikan anggota
Bersedia memberi contoh
Aktif di setiap kegiatan
- Answer choicesTagsAnswer choicesTags