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Social Studies
12th
grade
SES Terminale mutations du travail et de l'emploi OA 3/4/5TRAAM
10 questions
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- 1. Multiple Choice
Quelles sont les raisons de l’affaiblissement du travail en tant qu’instance d’intégration sociale?
L'augmentation des emplois précaires et la montée du chômage.
Le travail permet de plus ne plus de compter sur les autres
Une polarisation de la qualité des emplois
Le travail permet de plus en plus de compter pour les autres
- 2. Multiple Choice
On dit que le travail est source d’intégration sociale car :
Il protège l'individu de la pauvreté et des risques sociaux
Il permet de créer des relations professionnelles et de s'intégrer dans les collectifs de travail.
Le travail est de plus en plus précaire
Il procure une identité et donc une reconnaissance sociale.
- 3. Multiple Choice
Quelles sont les caractéristiques qui correspondent au modèle d'organisation taylorien ?
Division horizontale et verticale du travail
Relation hiérarchique stricte
Flexibilité
Recomposition des tâches
Management participatif
- 4. Multiple Choice
La division horizontale du travail correspond
A une séparation entre la conception du travail et son execution
A une parcellisation des tâches
- 5. Multiple Choice
Les effets positifs du modèle post taylorien sur les conditions de travail sont
L'enrichissement du travail par la recomposition des tâches
L'autonomie et la responsabilité par le management participatif
L'alourdissement du travail par la recomposition des tâches et la flexibilité
L'augmentation de la pression qui pèse sur le salarié par le management participatif
- 6. Multiple Choice
Le modèle post taylorien
Augmente la division horizontale du travail
Baisse la division horizontale du travail
Augmente la division verticale du travail
Baisse la division verticale du travail
- 7. Multiple Choice
Le numérique brouille les frontières du travail car
Il entraîne une incursion du travail dans le hors travail
Il entraîne une incursion du hors travail dans le travail
Il entraîne une incursion du travail dans le hors travail et du hors travail dans le travail
- 8. Multiple Choice
Le numérique transforme les relations d'emploi en raison
de l'uberisation
de la robotisation
du télétravail
- 9. Multiple Choice
La transformation des relations d'emploi causé par le numérique se traduit par
Une augmentation des artisans, commerçants, chefs d'entreprise
Une baisse des artisans, commerçants, chefs d'entreprise
- 10. Multiple Choice
Le numérique entraîne
Une augmentation des emplois les plus qualifiés
Une baisse des emplois les plus qualifiés
Une augmentation des emplois les moins qualifiés
Une baisse des emplois les moins qualifiés
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