هي العملية المنظمة والمستمرة والتي يتم من خلالها تزويد المدريين الحاليين بالمنظمة او مديري المستقبل بحصيلة من المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة

يقصد بـ ارضاء مطلب النمو الذاتي للافراد: تجنب الجمود في عقليات وسلوك المديرين.

من اساليب التنمية على راس العمل: