Have an account?
Skip to Content
Build your own quiz
12 questions
Show Answers
See Preview
- 1. Multiple Choice
La clasificación de los diferentes tipos de empresa en Colombia, puede establecerse por:
a) Ubicación, raza, tamaño, constitución jurídica.
b) Tamaño, constitución jurídica, actividad, ubicación.
c) Actividad, país, tamaño, situación económica.
d) Constitución jurídica, tamaño, actividad, procedencia del capital.
- 2. Multiple Choice
Las actividades económicas son todos los procesos que tienen lugar para la obtención de productos, bienes y/o servicios destinados a cubrir necesidades y deseos en una sociedad, estas actividades económicas se dividen en:
a) Agropecuaria, Minera, Industrial, Comercial y de Servicios.
b) Pecuaria, Carbonera, Textil, Educativa y Venta.
c) Contable, administrativa, Legal y Normativa.
- 3. Multiple Choice
En una sociedad dos o más personas se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social, estas sociedades pueden dividirse en:
a) Sociedad civil, penal, Judicial.
b) Sociedad anónima, limitada, comandita, comandita simple, comandita por acciones y colectiva.
c ) Sociedad lucrativa, accionaria, de capital, de acción, sociedad de bienes.
- 4. Multiple Choice
Para abrir legalmente una empresa en Colombia se hace necesario realizar una serie de trámites frente a entidades diseñadas para tal fin. Existen 3 documentos básicos que soportan este proceso y son:
a) RUT, RUES, Registro Matricula Mercantil
b) DOFA, Organigrama, RUT
c) RAN, Manuales, Mapas.
d) DIAN, Cámara de Comercia, Manuales.
- 5. Multiple Choice
El logo es un elemento gráfico que identifica a una empresa, un proyecto, una institución, un producto, este se divide en tres tipos que son:
a) Logotipo, Isotipo, Isologo.
b) Gran logo, mediano logo, pequeño logo.
c) Logo de mercadeo, logo de producción, logo de administración.
- 6. Multiple Choice
El organigrama es un modelo abstracto y sistémico el cual representa:
a) Una forma de expresión visual de ideas de la compañía o textos ampliamente utilizados como recursos organizacionales.
b) La herramienta que posibilita organizar y representar, de manera gráfica y mediante un esquema, el conocimiento sobre la situación financiera de la organización.
c) Las estrategias para organizar el contenido de conocimientos de la empresa de manera sencilla y condensada de una cierta porción de territorio que se plasma a través de un esquema o dibujo
d) Un gráfico detallado de la estructura orgánica-funcional de todas las unidades que integran la organización, indicando aspectos importantes como las relaciones jerárquicas, de comunicación y de coordinación.
- 7. Multiple Choice
Esta sigla D.O.F.A usada para referirse a una herramienta analítica que le permitirá trabajar con toda la información que posea sobre su negocio, significa
a) Destrezas, Oportunidades, Favorable, América.
b) Debilidades, Oración, Favorables, Amenazas.
c) Destrezas, Objetivos, Fortalezas, Ámbito.
d) Debilidades , Amenazas, Oportunidades, Fortalezas.
- 8. Multiple Choice
Aquel Documento que tiene
como propósito enviar información a un grupo de personas tanto a nivel
interno, como a nivel externo se denomina
a. Circular
b. Memorando
c. Constancia
d . Carta
- 9. Multiple Choice
La secretaria de presidencia
de la empresa AVIATUR LTDA. se encuentra preparando una carta para
enviarlo al administrador de la empresa AVIANCA, el cual se encuentra en
la misma ciudad. Sin embargo, tiene
una inquietud acerca de cómo debe registrar la información del
destinatario en la parte superior de la carta luego de escribir el código,
la ciudad y la fecha. Según la norma GTC 185 la opción correcta para su aplicación sería:
a) Doctor
JUAN FELIPE SAMPER CAICEDO
Administrador
AVIANCA
Calle 26 No. 57-28
Bogotá D.C.
b) DOCTOR
JUAN FELIPE SAMPER CAICEDO
ADMINISTRADOR
AVIANCA
CALLE 26 No. 57-28
BOGOTÁ D.C.
c) Doctor
JUAN FELIPE SAMPER CAICEDO
AVIANCA
Bogotá D.C
- 10. Multiple Choice
El documento el cual permite
dar fe de algo o confirma un hecho o situación es denominado:
a. Carta
b. Certificado
c. Acta
d. Memorando
- 11. Multiple Choice
Suponga que usted es el jefe
del Departamento de Producción de una empresa reconocida de gaseosas y
tiene a cargo a 10 operarios que trabajan como Montacarguistas. De estos
10 operarios dos llegan frecuentemente tarde a cumplir sus labores (10 a
15 minutos tarde). Usted realizará un documento en el cual pueda hacerles
un llamado de atención a cada uno con su respectiva sanción. El documento
más pertinente para realizarlo es:
a. Un certificado, porque certificará la sanción que se le impondrá al trabajador
b. Una circular, porque se le comunicará a todos los trabajadores que hay dos trabajadores que llegan tarde
c. Un acta porque se registrará la reunión de todos los directivos sobre las sanciones por llegadas tarde
d. Un memorando, porque se envía a cada trabajador y se le comunica el respectivo llamado de atención con su sanción.
- 12. Multiple Choice
5. El ciclo vital del documento hace referencia a las edades que cumple un documento a lo largo de su vida útil. Los documentos al igual que los seres vivos tienen un nacimiento, una vida productiva, una tercera edad y un destino final. Estas edades llevan por nombre:
a. Inicio, Nudo, desenlace.
b. Momento de gestión, Momento intermedio, Momento permanente o histórico.
c. Momento de inicio, Momento de crecer, Momento final.
d Apertura, Desarrollo, Ocaso.
- Answer choicesTagsAnswer choicesTags