11 questions
Se refiere a la función de elegir y obtener los recursos para que se ejecuten los planes de una empreasa.
Organización
Integración
Dirección
Control / Evaluación
Es el principio de Integración que menciona tener los recursos necesarios en cantidad, calidad y tiempo.
Provisión de elementos
Persona adecuada al puesto adecuado
Calidad de los proveedores
Jerarquización
En esta etapa de integración de personal se elige a la persona más adecuada para cubrir un puesto de trabajo.
Reclutamiento
Contratación
Selección
Inducción
_______________________ se realiza con personas que no pertenecen a la organización.
El reclutamiento externo
La inducción
El reclutamiento interno
Ascenso de puesto
El principio de Dirección que menciona la importancia de aprender de las situaciones desfavorables es:
Resolución de conflictos
Impersonalidad de mando
Coordinación de interéses
Aprovechamiento del conflicto
El principio de Dirección que se refiere al crecimiento de la empresa y del personal a la vez es:
Resolución de conflictos
Impersonalidad de mando
Coordinación de interéses
Aprovechamiento del conflicto
Es el estudio que clasifica las necesidades en una orden de aplicación de lo más básico hasta lo más elevado del individuo.
Teoría X y Y
Grid Gerencial
Clasificación de los incentivos
Jerarquía de las necesidades de Maslow
Se refiere a la etapa del proceso administrativo donde se miden y evaluan los resultados obtenidos en los procesos.
Planeación
Organización
Control
Dirección
Es el principio de la etapa de Control que nos indica que debemos identificar la causa-raíz de un problema.
Desviaciones
Oportunidad
Equilibrio
Indicadores
Los indicadores dentro de las organizaciones tambien son conocidos como:
Formatos
KPI´s
Auditorías
Gráficas
Es la representación de datos, generalmente numéricos, mediante recursos visuales (líneas, vectores, superficies o símbolos), para que se manifieste la relación matemática o correlación estadística que guardan entre sí.
Auditoría
Gráfica
Contabilidad
KPI´s