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Conflicto que se da entre dos personas que trabajan en una organización
Intrapersonales
Interpersonales
Intragrupales
Intergrupales
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El conflicto de tarea consiste en los desacuerdos que surgen del cómo llevar a cabo una tarea
Falso
Verdadero
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Conflicto en la cual no hay acuerdo de quién llevara a cabo un trabajo específico
Conflicto de relación
Conflicto de procesos
Conflicto de tareas
Conflicto disfuncional
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El conflicto de tarea se basa en
El punto de vista, ideas y opiniones
Asignación de responsabilidad y delegación de tareas
Incompatibilidad interpersonal entre los diferentes individuos
Todas las anteriores
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Los conflictos organizacionales ayudan a crear nuevas oportunidades de cambio
Falso
Verdadero
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Un ejemplo de conflicto de relación es cuando en una organización se generan desacuerdos entre los trabajadores a la hora de realizar una tarea
Falso
Verdadero
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El conflicto constructivo se diferencia por
centrarse en un individuo y no en un tema especifico
buscar que el individuo se sienta motivado a la hora de hacer sus labores y aumentan su productividad
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Cuales son los tipos de conflictos.
Intrapersonales, interpersonales, intragrupales e intergrupales.
Tareas, procesos y relación
constructivo o destructivos
Ninguna de las anteriores
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En el conflicto de relación incluye ciertas incompatibilidades que son: los choques de personalidad, tensión, hostilidad y molestias.
Falso
Verdadero