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Social Studies

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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  • 1. Multiple Choice
    45 seconds
    1 pt

    Es la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también en el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del colaborador.

    Eficiente

    Eficaz

    Administración

    Administración de Recursos Humanos

  • 2. Multiple Choice
    30 seconds
    1 pt

    Algunas de las funciones de la Administración de Recursos humanos son:

    Dotación de personal, remuneración y seguridad y salud.

    Supervisar al personal para que haga bien su trabajo y hacer reportes al respecto.

    Promover la rotación de personal para la contratación de nuevos miembros del equipo

    Incrementar los sueldos y prestaciones

  • 3. Multiple Choice
    30 seconds
    1 pt

    ¿Como se puede reclutar a las personas para ocupar las vacantes en la empresa?

    De manera interna

    De manera externa

    De manera mixta

    Todas las anteriores

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