Skip to Content
Introducing new Paper mode
No student devices needed. Know more
25 questions
Show Answers
See Preview
- 1. Multiple-choice30 seconds1 pt
1. Standar faktor-faktor lingkungan kerja yang dianjurkan di tempat kerja agar tenaga kerja masih dapat menerimanya tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jam seminggu, sering disebut sebagai:
a. Nilai Ambang Batas (NAB)
b. Nilai Ambang Kuantitas (NAK)
c. Nilai Baku Mutu Lingkungan
d. Jawaban a, b, dan c benar
- 2. Multiple-choice30 seconds1 pt
2. Untuk menjamin kemampuan fisik dan kesehatan kerja yang sebaik-baiknya perlu diadakan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja yang terarah. Pemeriksaan tersebut meliputi:
a. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja dan pemeriksaan kesehatan khusus
b. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan awal dan pemeriksaan kesehatan khusus
c. Pemeriksaan kesehatan berkala dan pemeriksaan kesehatan khusus
d. Jawaban a, b, dan c benar
- 3. Multiple-choice1 minute1 pt
3. Permenaker No. 03/Men/1982 mengatur tentang Pelayanan Kesehatan Kerja. Tujuan dari Pelayanan Kesehatan Kerja antara lain:
a. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik, mental terutama dalam penyesuaian pekerjaan dengan tenaga kerja
b. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi tenaga kerja yang menderi sakit
c. Jawaban a, dan b benar
d. Jawaban a, b, dan c salah
- 4. Multiple-choice30 seconds1 pt4. Dokter yang bertanggungjawab terhadap Pelayanan Kesehatan Kerja di Perusahaan (dokter perusahaan) wajib mendapatkan pelatihan Hyperkes. Hal ini diatur dalam:a. Permenaker No. Per. 01/Men/1976b. Permenaker No. 02/Men/1992c. Permenaker No. 03/Men/1982d. Permenaker No. Per. 05/Men/1985
- 5. Multiple-choice30 seconds1 pt5. Berdasarkan Permenaker No. Per. 01/Men/1981 pengurus perusahaan wajib melaporkan secara tertulis, bila ditemukan penyakit akibat kerja yang diderita oleh tenaga kerja kepada Dinas Tenaga Kerja setempat, selambat-lambatnya:a. 1 x 24 jam setelah penyakit dibuat diagnosanyab. 2 x 24 jam setelah penyakit dibuat diagnosanyac. 3 x 24 jam setelah penyakit dibuat diagnosanyad. Segera setelah laporan secara lisan disampaikan
- 6. Multiple-choice30 seconds1 pt6. Peraturan perundangan mengenai keselamatan kerja yang berkaitan dengan kesehatan kerja adalah:a. UU No. 1 tahun 1970, pasal 3b. UU No. 1 tahun 1970, pasal 8c. UU No. 1 tahun 1970, pasal 9d. UU No. 1 tahun 1970, pasal 15
- 7. Multiple-choice30 seconds1 pt7. Saat ini banyak perusahaan yang menyelenggarakan pemeliharaan kesehatan bagi tenaga kerjanya dengan manfaat yang lebih baik dari paket Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Dasar Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang dilaksanakan oleh PT. Jamsostek. Pelaksanaan hal tersebut telah diatur dalam:a. Kepmenaker No.51/Men/1999b. Permenaker No. Per 01/Men/1998c.Kepmenaker No.147/Men/1998d. Permenaker No. Per 04/Men/1998
- 8. Multiple-choice30 seconds1 pt8. Asma akibat kerja yang disebabkan oleh penyebab sensitisasi dan zat perangsang yang dikenal yang berada dalam proses pekerjaan adalah salah satu kelompok penyakit dari 31 kelompok penyakit yang timbul dalam hubungan kerja, berdasarkan:a. Kepres No. 22 tahun 1993b. UU No. 3 tahun 1969c. UU No. 23 tahun 1992d. PP No. 19 tahun 1973
- 9. Multiple-choice30 seconds1 pt9. Upaya pencegahan adalah lebih baik daripada upaya pengobatan terhadap kecelakaan atau akibat kerja, sebagai alternatif terakhir dari pencegahan tersebut adalah:a. Ventilasib. APD (Alat Pelindung Diri)c. Eliminasid. Pengendalian administratif
- 10. Multiple-choice30 seconds1 pt10. Nilai Ambang Batas kebisingan untuk pemajaran 8 jam perhari, sesuai Permenaker No. 05 tahun 2018 adalah:a. 90 dBAb. 85 dBAc. 80 dBAd. 95 dBA
- 11. Multiple-choice30 seconds1 pt
Faktor-faktor di lingkungan kerja yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja :
Faktor fisik, kimia, biologis
Faktor fisik, kimia, biologis dan fisiologis
Faktor fisik, kimia, biologis, psikologis dan fisiologis
- 12. Multiple-choice30 seconds1 pt
Upaya kesehatan kerja merupakan upaya yang komprehensif meliputi :
Upaya preventif dan promotif
Upaya kuratif saja
Upaya promotif dan rehabilitatif saja
Upaya preventif, promotif, kuratif dan rehabilitatif
- 13. Multiple-choice30 seconds1 pt
Upaya pelaksanaan kesehatan kerja di perusahaan di titik beratkan pada :
Upaya kuratif
Upaya preventif
Upaya promotif
Upaya rehabilitatif
- 14. Multiple-choice30 seconds1 pt
Penerapan norma-norma ergonomi ditempat kerja, meliputi norma-norma :
Pembebanan kerja fisik, sikap tubuh dalam bekerja, mengangkut dan mengangkat
Olahraga dan kesegaran jasmani, musik dan dekorasi, lingkungan kerja
Semuanya benar
- 15. Multiple-choice30 seconds1 pt
Sumber bahaya dilingkungan kerja dapt digolongkan dalam beberapa jenis/klasifikasi bahaya yang ditimbulkan dari lingkungan, getaran, radiasi, debu, kebisingan dan pencahayaan termasuk golongan :
Fisik
Kimia
Biologi
- 16. Multiple-choice30 seconds1 pt
Perencanaan peralatan atau mesin yang tidak disesuaikan dengan manusianya dapat menimbulkan kelelahan yang mengakibatkan kecelakaan ataupun penurunan produktivitas. Penyesuaian pekerjaan dengan peralatannya disebut :
Ilmu Fisika
Ilmu Kimia
Ilmu Ergonomi
- 17. Multiple-choice30 seconds1 pt
Upaya pencegahan merupakan upaya yang lebih penting dari pada upaya penyembuhan terhadap terjadi kecelakaan atau penyakit akibat kerja, alternative terakhir dari pada pencegahan tersebut adalah :
Eliminasi
Subtansi
Ventilasi
APD (Alat Pelindung Diri)
- 18. Multiple-choice30 seconds1 pt
Masuknya bahan kimia ke dalam manusia sebagian besar melalui :
Makanan atau tertelan
Kulit
Pernafasan
Jawaban semua benar
- 19. Multiple-choice30 seconds1 pt
Jalan terakhir untuk menghindari keracunan akibat polusi uadara ruangan kerja adalah :
Mengganti bahan tersebut dengan bahan yang lebih baik
Memakai respirator
Memasang ventilasi lebih banyak
- 20. Multiple-choice30 seconds1 pt
Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja meliputi :
Pemeriksaan kesehatan awal
Pemeriksaan kesehatan berkala
Pemeriksaan kesehatan awal, berkala dan khusus
- 21. Multiple-choice30 seconds1 pt
Yang termasuk kategori bahan berbahaya adalah jenis bahan yang mempunyai sifat :
Oksidator, mudah meledak, mudah menyala atau terbakar
Memacarkan radiasi, racun,korosif, iritasi
Karsinogenik, sensitisasi, teratogenik, miutagenik
- 22. Multiple-choice30 seconds1 pt
Pengaruh bahan kimia terhadap kesehatan tergantung pada konsentrasi dan lamanya paparan dapat menyebabkan :
Iritasi, korosif, sulit bernafas
Alergi, keracunan sistematik
Kanker, kerusakan/kelainan janin, pneomokoniosis, efek huis
- 23. Multiple-choice30 seconds1 pt
Hygiene perusahaan adalah spesialisasi dalam ilmu hygiene beserta prakteknya yang dengan mengadakan penilaian kepada faktor-faktor penyebab-penyebab baik kualitatif maupun kuantitatif dalam lingkungan kerja melalui pengukuran-pengukuran dan hasilnya dipergunakan untuk tindak korektif dan pencegahan.Jadi sasarannya adalah :
Manusia (tenaga kerja)
Lingkungan
Jawaban semua benar
Jawaban semua salah
- 24. Multiple-choice30 seconds1 pt
Tujuan pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja (awal) adalah :
Agar tenaga kerja yang diterima berada dalam kondisi kesehatan yang setinggi-tingginya
Tidak mempunyai penyakit menular yang akan mengenai tenaga kerja lainnya
Cocok untuk pekerjaan yang akan dilakukan sehingga keselamatan dan kesehatan tenaga kerja yang bersangkutan dan tenaga kerja lainnya dapat dijamin
- 25. Multiple-choice30 seconds1 pt
Dampak negative dalam proses kegiatan industri antara lain menimbulkan pencemaran udara yang dapat berpengaruh terhadap :
Kesehatan manusia
Tumbuh-tumbuhan dan komponen hayati lainnya
Harta benda
Semuanya benar
