Have an account?
Skip to Content
Build your own quiz
23 questions
Show Answers
See Preview
- 1. Poll
في رايك أن القيادة فطرة ام تدريب
فطرية
تدريب
خليط منهم
موقفية
- 2. Multiple Choice
ترى أن يمكن تدريب الانسان على سلوكيات معينه ليكون مهيئا للقيادة.
النظرية الموقفية
نظرية السمات
النظرية السلوكية
الشبكة الادارية
- 3. Multiple Choice
في قاعدة نظرية الحاجات ( ( ماسلو ))المكونة من خمس حاجات ترتكز الحاجات الضرورية والاساسية مثل الاكل
صواب
خطأ
- 4. Multiple Choice
من أدوات الاشراف الإداري
التخطيط
التنظيم
الرقابه
التوجية
- 5. Multiple Choice
عملية منظمة تهدف إلى زيادة مهارات ومعارف الموظف لتحقيق أـهداف المنظمة
التوجية
القيادة
الحفز
التدريب
- 6. Multiple Choice
من أنواع التدريب الخارجي الابتعاث.
صواب
خطأ
- 7. Multiple Choice
ترى نظرية السمات أن الوراثة عامل مؤثر في القيادة .
صواب
خطأ
- 8. Multiple Choice
زيادة مهارات و معلومات الموظف لتحقيق أهداف المنظمة هو
التوجيه
القيادة
التدريب
- 9. Multiple Choice
من فوائد التدريب
زيادة الإنتاج
توجيه الأبناء
توضيح الخريطة
- 10. Multiple Choice
الدورات و الورش التدريبية من أنواع التدريب
الداخلي
الخارجي
الانتداب
- 11. Multiple Choice
من سلبيات القائد الأوتوقراطي
السلطة تكون بيد العاملين
ظهور تجمعات غيررسمية بين المرؤوسين
ارتفاع الروح المعنوية للعاملين
استخدام القائد للحوافز السلبية
- 12. Multiple Choice
من العناصر التي شملها مفهوم التوجيه
تقديم اقتراحات من الرئيس للمرؤوسين
تنبؤ بالأعمال المراد تحقيقها مستقبلاً
إصدار أوامر وتعليمات من الرئيس للمرؤوسين
تحديد خطوط السلطة والمسؤولية في المنظمة
- 13. Multiple Choice
يرتكز عمل الإشراف الإداري على
التعامل مع الموارد الطبيعية المتاحة
التعامل مع الفترة الزمنية اللازمة للتنفيذ
التعامل مع الموارد البشرية اللازمة
تحديد المهام و المسؤوليات للعاملين
- 14. Multiple Choice
تستند علاقة الرئيس بالمرؤوسين إلى مجموعة من المبادئ هي
تنسيق الجهود البشرية داخل المنظمات
الانسجام بين أهداف المنظمة و أهداف المرؤوسين
وضع افتراضات للوضع في المستقبل
تعدد الرؤساء
- 15. Multiple Choice
المنظمات الكبيرة الحجم والمتعددة المستويات الادارية تتطلب نظاماً رقابياً مختلفاً عن المنظمات الصغيره
توافق النظام الرقابي وطبيعة النشاط
تصحيح الإنحراف
السرعة
الوضوح
- 16. Multiple Choice
وضوح الاجراءات والانظمة المُتبعه داخل المنظمة يُعد مبدأ اساسي في العمل الرقابي
توافق النظام الرقابي وطبيعة النشاط
تصحيح الإنحراف
السرعة
الوضوح
- 17. Multiple Choice
هدف الرقابة الاساسي ليس تصيُدالاخطاء ومجازات المخطئ
توافق النظام الرقابي وطبيعة النشاط
تصحيح الانحراف
السرعة
الوضوح
- 18. Multiple Choice
تتبين فعالية النظام الرقابي في سرعة كشف الاخطاء وعلاجها
توافق النظام الرقابي وطبيعة النشاط
تصحيح الانحرافات
السرعة
الوضوح
- 19. Multiple Choice
الرقابة عملية عملية مستمرة لأن
لأنها الوظيفة الأخيرة للمدير
لأنها وظيفة ملازمة للوظائف الأخرى
لأنها تزيد من فاعلية المدير
لأنها تجعل المدير يخطط من جديد
- 20. Multiple Choice
تزيد الرقابة من فعالية
التخطيط
التخطيط والتنظيم
الاشراف الاداري
التخطيط والتنظيم والاشراف
- 21. Multiple Choice
الخطوة الاولى من خطوات تصحيح الانحراف :
اختيار البديل المناسب
تقييم البدائل
تحديد البدائل
- 22. Multiple Choice
الخطوة الاخيرة من خطوات الرقابة:
تحديد المعايير الرقابية
قياس الاداء
تصحيح الانحراف
- 23. Multiple Choice
ان الاعراض هي العامل الرئيسي خلف المشكلة ؟
صح
خطأ
- Answer choicesTagsAnswer choicesTags