No student devices needed. Know more
5 questions
Gli elementi essenziali di una delega efficace sono:
monitorare i progressi
avere una strategia condivisa
delegare solo le attività "ruba tempo"
stabilire obiettivi chiari
IL "cerchio della motivazione" è composto da:
soddisfazione
riconoscimento
prestazione
impegno
Quale elemento non deve mancare affinchè una attività sia delegabile?
presenza di un kpi
presenza di obiettivi chiari
presenza di un collettivo affidabile
presenza di un manager competente
Quali sono i vantaggi per il manager quando delega?
liberare il suo tempo continuando a delegare un numero sempre maggiore di attività
aumentare il tempo libero per coltivare le proprie passioni
liberarsi dalle responsabilità
aumentare il tempo da dedicare alle attività preferite
Quali fattori spingono un collaboratore ad impegnarsi nell'attività delegata?
Coinvolgimento
Soddisfazione
Solidarietà
Passione
Explore all questions with a free account