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20 questions
Qu'est ce qu'un contrat de travail ?
C'est un document entre un employeur et un stagiaire
C'est un document entre un employeur et un employé
C'est un document entre un employeur et l'UFA
C.D.D. signifie Contrat à Durée Définie
Vrai
Faux
Le contrat de travail doit indiquer la rémunération prévue.
Vrai
Faux
Le contrat de travail doit indiquer la rémunération prévue.
Vrai
Faux
Le CDD présente plusieurs inconvénients pour le salarié. Lesquels ?
Il est limité dans le temps.
Les banques accordent difficilement un prêt.
Il dure au moins 4 ans.
Il permet l'embauche en CDI.
Il existe deux principaux contrats de formation par alternance. Lesquels ?
Le contrat d'apprentissage
Le contrat de formation
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de collaboration
La formation par alternance offre une rémunération qui tient compte de l'âge et de l'ancienneté dans la formation.
Vrai
Faux
Il est interdit d'embaucher une personne en CDI à l'issue de sa formation par alternance.
Vrai
Faux
Une personne en alternance a la même durée de congés qu'une personne en formation initiale.
Vrai
Faux
Le contrat de travail est rompu en cas de licenciement par l'employeur.
Vrai
Faux
La démission est toujours à l'initiative du salarié.
Vrai
Faux
Des retards répétés sont un motif de licenciement pour faute grave.
Vrai
Faux
Un CDI, c'est :
Une condition de travail individuel
Un contrat à durée indéterminée
Une promotion
Le code des incivilités
Dans un CDD, j'ai :
Une date de début mais pas de date de fin
Pas de date de début et pas de date de fin
Une date de début et une date de fin
Une date de fin mais pas une date de début
Le contrat d'apprentissage est un contrat
Qui permet une formation qualifiante
Qui permet de se préparer à un diplome
Qui n'est pas reconnu par l'état
Je ne savais pas que ça existait
Quelle est la durée maximale d'un CDI?
12 mois
18 mois
24 mois
Aucune des 3 réponses
De quelle nature est le contrat d'apprentissage?
CDI
Contrat temporaire
CDD
Aucune des 3 réponses
Que veut dire salarié ?
chomeur
chef d'entreprise
sorte de salade
travailleur
L'employeur a le droit de sanctionner ses salariés
Vrai
Faux
Sur le contrat de travail, je retrouve:
le salaire net
le salaire brut
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