Saling menghargai, menghormati perbedaan, dan membina kerjasama adalah definisi core value dari ?

Menjaga rahasia perusahaan, adalah salah satu perilaku terpuji pada nilai budaya I CARE point :

Menerima suap, adalah salah satu perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE point :

Memanipulasi data dan informasi, adalah salah satu perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE Point :

Perilaku terpuji pada nilai budaya I CARE, point "Commitment" adalah sebagai berikut, kecuali :

Banyak rencana tanpa realisasi nyata, adalah salah satu perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE point :

Perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE, point "Commitment" adalah sebagai berikut, kecuali :

Bertindak berdasarkan fakta dan data ( Genba, Genchi ), adalah salah satu perilaku terpuji nilai budaya I CARE Point :

Memperhitungkan dampak dan konsekuensi dari semua ide dan tindakan, adalah salah satu perilaku terpuji nilai budaya I CARE Point :

Melempar tanggung jawab dan menghindar dari masalah yang ada, adalah salah satu perilaku tidak terpuji nilai budaya I CARE Point :

Bersikap diskriminatif dan mencari kesalahan orang lain, adalah salah satu perilaku tidak terpuji nilai budaya I CARE Point :

Memberikan apresiasi dan kritik yang membangun, adalah salah satu perilaku terpuji nilai budaya I CARE Point :

Memaksakan kehendak dan mengabaikan pendapat orang lain, adalah salah satu perilaku tidak terpuji nilai budaya I CARE Point :

Siap menghadapi perubahan dan resiko serta peluang yang ditimbulkannya, adalah salah satu perilaku terpuji nilai budaya I CARE Point :

Berorientasi pada target yang menantang, adalah salah satu perilaku terpuji nilai budaya I CARE Point :

Perilaku tidak terpuji pada nilai budaya I CARE, point "Excelent innovation" adalah sebagai berikut, kecuali :