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Professional Development
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grade
Desarrollo de Personas BP
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6 questions
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¿Cuál es el concepto de la Competencia Desarrollo de Personas?
Es la capacidad de recibir motivación por parte de nuestros jefes.
Es la capacidad de apoyar a las personas en su crecimiento personal.
Es la capacidad de crear nuevas ideas y aplicarlas en nuestro equipo de trabajo.
Ninguna es correcta.
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¿Qué factor (es) es evaluado en la competencia Desarrollo de Personas?
Difunde entre sus compañeros información que pueda ayudarlos a desarrollar los conocimientos.
Motiva a sus compañeros a adquirir nuevos conocimientos.
Brinda Consejos y hace comentarios positivos a sus compeñeros.
Todas son correctas.
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Fortalecer la Competencia Desarrollo de Personas es responsabilidad de:
Mi jefe
Mis compeñeros
Mía
Es un trabajo en equipo
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¿Cómo puedo apoyar en el crecimiento personal de mis compeñaros?
Influir con el ejemplo
Valorar y reconocer su esfuerzo
Trabajar en equipo
Todas son correctas.
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¿Qué significa trabajo en equipo?
Tener las tareas divididas de una manera justa.
Comprometerme con mis compañeros para alcanzar objetivos comunes.
Expresar mis ideas de forma clara y sencilla.
Ninguna es correcta.
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¿Qué significa retroalimentación?
Implica brindar información para que sus compañeros sean más eficaces en su trabajo.
Implica reconocer las fortalezas y brindar halagos.
Implica transmitir el mensaje de forma correcta.
Ninguna es correcta.